你好律师，如果本人是合肥人，请教一下在工厂

案无需担忧，您的工伤问题有解决之道。首要步骤是通过劳动仲裁明确您与工作单位的劳动关系，随后进行伤残等级评定并据此申请仲裁索赔。《工伤保险条例》详细阐述了工伤认定的流程以及用人单位应承担的责任，若单位拖延处理，可能会给您的权益保障和赔偿获取带来不利影响。
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案根据具体情况，您可以采取以下措施：
1. 受伤初期：务必及时就医并通知工作单位，要求其协助您进行工伤认定申请。
2. 单位不配合时：您应主动向社保行政部门申请工伤认定，并妥善保管好所有相关证据。
3. 鉴定完成后：根据劳动能力鉴定委员会的结果，您可以向工作单位或劳动仲裁机构提出相应的赔偿申请。
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案面对工伤问题，常规的处理流程是先进行工伤鉴定，接着向有关部门申请工伤认定，最后依据认定结果进行索赔。若工作单位不愿配合，您有权自行向社保行政部门提出工伤认定申请，并向劳动能力鉴定委员会提交申请，确保您的合法权益得到有效维护。
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