济源小能人幼儿园总园长和创始人范艳红女士——用心浇灌幼教沃土
作者:小能人幼教   日期:2014-03-25 09:32   [打印] [A+-]  
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内容摘要:济源小能人多家幼儿园总园长范艳红女士 范艳红,现年42岁, 1989年毕业于济源市职业中专幼师专业,1994年通过参加全国高等教育自学考试,获河南电大学前教育专业大专文凭。1992年——1998年期间任职于济源市商业局幼儿园。在这期间曾被多次评为优秀教师,凭

河北11选5最聪明的玩法 www.586r.cn   济源小能人多家幼儿园总园长范艳红女士

  范艳红,现年42岁, 1989年毕业于济源市职业中专幼师专业,1994年通过参加全国高等教育自学考试,获河南电大学前教育专业大专文凭。1992年——1998年期间任职于济源市商业局幼儿园。在这期间曾被多次评为优秀教师,凭自己多年教育经验,自己对孩子的喜爱和对幼教事业的热爱,通过自身努力于2002年成立小能人幼教机构第一家幼儿园——小能人北海中心校幼儿园并创立自主幼教品牌“小能人”。园所发展从一开始的小能人北海中心幼儿园一百余名幼儿到现在小能人礼仪启蒙幼儿园、小能人民族幼儿园、小能人五龙口实验幼儿园共四家园所上千名幼儿,十年来从幼儿园毕业了上万名幼儿,为上万个家庭送去了优质的学前教育和合格的宝宝,同时在职的教职工也从原来的十几名发展到现在的近一百五十名,也为社会解决了一定劳动就业人员。目前是我市唯一一家在职教职员工最多的幼教机构,得到了市各界领导、同行业和家长朋友的一致好评,树立了良好的“口碑”与“形象”。

  办实事取信于民

  不论是在工作、学习,还是在生活上,范艳红都时刻关心着他人,关心着幼儿园的民族同志,身体力行,率先垂范。在紧张繁忙的工作中,首先把幼儿园各民族班子建设和民族团结稳定工作放在首位,她和班子成员相互信任,经常沟通、交流,并要求各园所领导班子成员和各教职工精诚团结,学习上求实,工作上踏实,作风上朴实,为人处事诚实。她善于了解教职工的思想动态,有高度的敏锐性和预见性,对工作伙伴可能出现的问题及时做好思想工作,把问题消灭在萌芽状态。在管理方面不失时机地制定完善各项规章制度,在全园教职工大会上通过,确保在制度面前人人平等,坚持做到对事不对人,对事靠制度。4家幼儿园内各组建了一支有很高向心力、号召力和凝聚力的领导班子,领导阶层管理水平不断提高,促进了幼儿园的有效管理,全园上下形成了民主管理的良好氛围。小能人幼教机构是一所由汉、回两个民族组成的大家庭,她注重以民族团结教育为中心,突出面对面的教育,用身边的事渲染教育教师。树立讲团结,学先进的良好风气。自2002年以来,她们开展了多种活动,以重视对在职教师的业务培训工作,组织幼儿教师基本功大赛、演讲比赛、语言技能比赛、优质课比赛等活动,不断提高教师专业水平和综合素质。不仅让工作伙伴在工作中获益匪浅,更增进了彼此的感情。她还在单位开展了一个骨干教师提升计划,在不影响工作的前提下,她都会安排领骨干教师去全省乃至全国进行先进教育理念的学习和培训。在日常工作中大家形成了细致、尽责、顽强、争先的工作伙伴关系。日常她十分关心各教职工的生活。特别是对年轻教师在学习、工作、生活中遇到什么困难她都会伸出援助之手,无论谁生病住院,她都会买上礼品前去看望,问寒问暖。

  办真事取信同事

  园所生活是多侧面的,她在认真做好单位各项工作的同时,凭着对幼儿教育的强烈的事业心和无私奉献的团结拼搏,锐意进取,开拓创新,求真务实的精神带领全体教职工为幼儿园的幼教改革、发展稳定做出了突出的贡献。以幼儿发展为本,不断突出办园目标,完善办园宗旨和教育理念,进行了多层次的教育改革和探索,逐渐形成了自己的教育特色,经常利用节假日组织教师们参加各种各样的团队活动,每月初给予教师发放生活用品,在教职工的心目中有很高的认可度。经常组织教师学习《教师法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》等。为了增强团队的凝聚力,组织开展团队拓展活动,团队军训活动,团队游戏等,组织幼教工作的讨论会,开展"求生存、求团结、求稳定、促发展"的“说说心里话”活动。力求每个教师结合自己的工作谈认识,表决心,同时感召和激励教职工提高理论素质,树立正确的人生观和世界观,增强广大教职工顾全大局,识大体,恪尽职守,无私奉献的敬业爱岗精神。带领各园教学园长都根据本园幼儿的特点和能力状况制定了相应的教学计划,既遵循了教育原则,又结合了本园实际,特别是在教学辅助材料的选择和使用上,既面向全体幼儿,又做到因材施教,对于不同发展阶段的幼儿。教师们给予适度的教育,促进了幼儿个性的发展,提高了保教质量,获得了家长的一致称赞。

  办新事取信家长

  幼儿园的各项工作离不开家长的支持与配合。在幼儿的教育和生活问题上,她带领教师充分利用家庭教育因素,取得家长的积极配合,使家园教育协调一致,组织成立了家长委员会、妈妈沙龙、新学期家长会、家长安全志愿者、家长教师、家访、家长课堂等。每学期有计划、有目的地实施,利用多种不同的形式让每一位宝宝的家长都能真正参与到园所的实际工作中来。从膳食管理、保教质量、安全教育、家教咨询等多方面进行探讨,征求大家意见,充分利用多种渠道向家长进行教育宣传,反馈家教信息,使家园真正携起手来,以促进幼儿的最大发展。
  现如今,小能人幼教机构的“品牌效应”已深入人心,全体教职工、家长都能够和睦相处,互相尊重,互帮互学,互办实事,人人讲团结,和谐之花在幼儿园处处盛开,各项工作稳步发展。

  争创升级示范园所

  功夫不负有心人,在任小能人幼教机构总园长工作十年来,各幼儿园的各项工作也得到了很多得荣誉,为今后的工作中争创河南省省级示范幼儿园而努力奋斗。
  2006、2008年小能人北海中心校幼儿园和小能人礼仪启蒙幼儿园先后获得“济源市市级示范幼儿园”光荣称号;连续5年被市教育局、市妇联、所在辖区办事处评为“先进幼儿园”;2007、2009年连续两届获得济源市“金色童年”六一文艺汇演评选幼儿组特等奖、一等奖;2009年园所幼儿参加河南省电视台“超级宝贝”栏目,同年,参加济源市电视台“星星擂台”取得月冠军;2010年被河南省电视台授予了“河南省十佳幼教机构”“河南省诚信幼教先进单位”的荣誉称号;2010年唯一一家代表济源市荣幸任职为河南省民办教育协会学前教育委员会理事单位的常务理事;2011年成功的协助市教育局、北海中心校举办了“市优质课大赛”、“十二五幼儿园课题经验交流会”。园所的荣誉:2009年5月成功举办河南省都市频道“少儿超级宝贝”才艺大赛、2009年8月小能人礼仪幼儿园荣获沁园办事处“迎国庆  唱红歌”活动比赛一等奖2010年12月我机构独家与河南群峰教育联手在济源市开展国学教育2010年12月我机构被评为河南省十佳行业先锋2010年9月小能人民族幼儿园被市教育局评为 “先进幼儿园”,同底被北海办事处评为“幼儿教育先进单位”2011年3月小能人2家市级示范幼儿园成功“携手结对”4家幼儿园成为帮扶园所2011年11月小能人四家幼儿园参评济源市和谐安全园所2011年6月在市文化城成功举行“小能人北海园建园十周年”文艺庆典

  机构及各园所分别被授予:

  河南省教科十一五规划重点课题“幼儿园有效教学实验研究”实验园
  河南省教科十二五规划重点课题“幼儿园多维教学实验研究”实验园
  康轩集体幼儿园“多元能力探索教育”实验基地
  北大幼教教学指导数学启蒙合作园、北京师范大学教育部分享阅读实验园
  群峰教育机构济源独家联盟园

  她希望通过团队的共同努力和决心不断地为幼教事业添砖加瓦,把心中所有的温情化作无数份爱心奉献给所有工作伙伴,把全部的心血都浇灌在幼教事业的沃土上,用师魂铸就发展、团结之情,使济源市的幼教行业更加绚丽多彩。


  附:2012年济源市首届十大成功女性评选名单

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