员工吃回扣多少钱可以立案

结论：
员工吃回扣可能涉及非国家工作人员受贿罪或受贿罪，非国家工作人员受贿数额达三万元以上、国家工作人员受贿数额达三万元以上或数额在一万元以上不满三万元但有特定情形的，应予立案追诉。
法律解析：
依据法律规定，普通公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利索取或非法收受他人财物并为他人谋利，数额达三万元以上，就会被立案追诉，这属于非国家工作人员受贿罪。而国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及国有单位委派到非国有单位从事公务的人员吃回扣，可能构成受贿罪。受贿数额在三万元以上，或者数额在一万元以上不满三万元但具有特定情形的，会被立案。这体现了法律对不同主体受贿行为的规制。如果您或身边的人遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议和帮助。
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员工吃回扣的法律定性需根据所在单位性质区分。非国家工作人员吃回扣，利用职务便利索取或非法收受财物为他人谋利，数额达三万元以上，涉非国家工作人员受贿罪。国有单位从事公务人员或国有单位委派到非国有单位从事公务人员吃回扣，数额达三万元以上，或数额一万元以上不满三万元但有特定情形，构成受贿罪。

为避免此类违法现象，企业可采取以下措施：一是加强法律培训，提升员工法律意识，使其明白吃回扣的法律后果。二是完善内部监督机制，设立举报渠道，加强对业务流程的监管。三是建立合理的薪酬和激励体系，保障员工权益，减少因利益诱惑而违法的可能性。
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法律分析：
（1）普通公司员工吃回扣，若利用职务便利，索取或非法收受他人财物并为他人谋利，数额达三万元以上，会以非国家工作人员受贿罪立案追诉。这意味着企业内部的员工利用岗位权力获取不正当利益，达到一定金额就会触犯法律。
（2）国有单位从事公务人员或国有单位委派到非国有单位从事公务人员吃回扣，可能构成受贿罪。数额三万元以上会立案，即使数额在一万元以上不满三万元，具有特定情形也会立案。国有单位人员因身份和职责特殊，法律对其受贿行为的认定更为严格。

提醒：
企业员工应坚守职业操守，勿触碰法律红线。不同身份人员吃回扣面临的法律后果不同，案情有别，建议咨询以获取精准分析。
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（一）公司发现员工吃回扣情况，应立即展开内部调查，收集相关证据，如回扣交易记录、聊天记录等。
（二）若初步调查证据充足，公司可先与涉事员工沟通，要求其说明情况，根据情节严重程度决定是否继续留用。
（三）若涉及非国家工作人员受贿罪或受贿罪，且达到立案标准，公司应及时向公安机关报案，配合调查。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.普通员工吃回扣，可能触犯非国家工作人员受贿罪。公司、企业等单位工作人员，利用职务便利索财或非法收钱，为他人谋利，数额达三万以上，会被立案追诉。

2.国有单位从事公务人员，或国有单位委派到非国有单位从事公务人员吃回扣，可能构成受贿罪。数额三万以上，或一万到三万且有特定情形的，会被立案。