你好律师，假设我现在在上海市，想了解被解雇

被解雇后的补偿问题，一般有两种计算方式：一是按照您的工作年限来计算；二是通过与公司协商达成一致。若公司解雇行为违法，您完全有权利要求双倍的赔偿。至于选择哪种方式，需要根据公司的态度、您手中掌握的证据等多种因素来综合判断。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于您在上海被解雇后的补偿问题，可以这样操作：首先，确认解雇行为是否合法，并妥善保留好相关的证据；其次，如果解雇合法，那么按照工作年限来计算补偿金；最后，如果解雇违法，则坚决要求公司支付双倍的赔偿金，并准备好通过法律途径来维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您在上海被解雇后应得的补偿，主要是根据您的工作年限来计算的，具体为每满一年补偿一个月的工资。如果解雇行为违法，那么公司需要支付双倍的赔偿金。根据《劳动合同法》的相关规定，及时处理此事对您至关重要，以免权益受损，导致无法追回应得的补偿金。