个人怎么做工伤鉴定申请材料

（一）准备申请表，要如实填写事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
（二）准备劳动关系证明材料，有劳动合同最好，没有的话可提供工资发放记录、工作证等能证明存在劳动关系的材料。
（三）准备医疗机构出具的诊断证明书，里面要包含病情、诊断结论等信息。
（四）准备本人身份证，以此确认申请人身份。
（五）材料备齐后，在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，后续按要求参加鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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个人申请工伤鉴定需准备充分材料并按流程操作。要准备申请表，如实填写事故基本情况；劳动关系证明材料，如劳动合同，没有合同可提供工资发放记录、工作证等；医疗机构的诊断证明书，包含病情、诊断结论等；本人身份证用于确认身份。

准备好材料后，在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，之后按要求参加鉴定。
为顺利申请工伤鉴定，建议申请人仔细阅读申请指南，确保申请表填写准确，及时收集劳动关系证明材料，尽早获取诊断证明书，提前准备好本人身份证。
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结论：
个人申请工伤鉴定，要准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书、本人身份证，在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请并参加鉴定。
法律解析：
根据相关法律规定，申请工伤鉴定是保障劳动者权益的重要途径。申请表能清晰反映事故情况，是认定工伤的基础材料。劳动关系证明材料是确定劳动者与用人单位之间关系的依据，若没有劳动合同，工资发放记录、工作证等也能起到证明作用。医疗机构的诊断证明书可以明确职工的伤害情况，为工伤认定提供医学依据。本人身份证用于确认申请人身份，保证申请流程的准确性和合法性。在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请，是为了及时保障劳动者的权益。准备好材料并提出申请后，后续按要求参加鉴定，就能顺利完成工伤鉴定流程。如果对工伤鉴定申请流程和所需材料还有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）个人申请工伤鉴定，申请表是基础材料，需如实填写事故关键信息，这是工伤认定申请的重要依据，能让相关部门全面了解事故情况。
（2）劳动关系证明材料十分关键，劳动合同是最直接的证明，若没有，工资发放记录、工作证等也可证明，确保申请人与用人单位存在劳动关系，这是认定工伤的前提。
（3）医疗机构的诊断证明书包含病情和诊断结论等重要信息，有助于确定伤害程度，是工伤鉴定的重要参考。
（4）本人身份证用于确认申请人身份，保证申请流程的准确性和安全性。申请人需在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，并按要求参加鉴定。

提醒：
准备材料时要确保真实有效，不同地区申请流程可能有差异，建议咨询以进一步分析。
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个人申请工伤鉴定，准备材料及流程如下：
-准备申请表，详细填写事故发生的时间、地点、原因和伤害程度。
-提供劳动关系证明，有合同拿合同，没合同可提供工资记录、工作证等。
-准备医疗机构的诊断证明书，要包含病情和诊断结论。
-携带本人身份证，用于确认身份。
材料备齐后，在规定时间内向用人单位所在地社保部门提出申请，之后按要求参加鉴定。