你好,我想问一下,我们这个厂要搬去越南了,他不补助给我们可以告他吗?

临海法律咨询 2025-06-14
工厂搬迁去越南属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。若因此致使劳动合同无法履行,工厂不补助是不合理的,你们能告它。你们可先和工厂协商补偿事宜,协商不成,收集劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系和工作情况的材料,去申请劳动仲裁,主张经济补偿,补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。
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工职时间多长呢?具体情况可以电话沟通下。
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