我在单位上了二十年的环卫工，现在可以补交养老保险吗？

可以补交养老保险，建议尽快联系社保部门办理相关手续。
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环卫工人工作二十年，是否可以补交养老保险需视具体情况而定。
可以补交养老保险，但需符合当地社保政策的具体规定。

如果当地社保政策允许补交养老保险，则可以按照规定的流程进行补交；

若当地社保政策不支持补交或设定了限制条件（如时间年限、身份要求等），则可能无法补交或只能部分补交；

如因用人单位原因导致未缴纳养老保险，劳动者可要求用人单位依法承担补交义务。
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根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，环卫工人是否可以补交养老保险应结合法律依据进行分析。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。若累计缴费不足十五年，可以继续缴费至满十五年，按月领取基本养老金，也可以转入城乡居民养老保险。

根据该条规定，若环卫工人已工作二十年但未缴纳养老保险，理论上仍可申请补交，以满足最低15年的缴费年限要求。然而，该法条并未明确是否允许“一次性补交”全部年限，具体操作需结合当地社保部门的实施细则。例如，部分地区允许在特定条件下补交，如政策调整期、特殊工人群体等。

因此，是否可以补交、如何补交，需以所在地社保经办机构的具体政策为准，法律本身提供了制度基础，但执行层面仍需地方细化落实。
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针对环卫工人是否可以补交养老保险的问题，以下是一些实用的行动建议。
1、咨询当地社保局：了解当地是否允许补交养老保险，以及具体的补交条件、流程和所需材料，这是第一步也是关键一步。

2、准备完整材料：包括劳动合同、工资条、工作证明、身份证明等，用于证明劳动关系和工作年限，以提高补交申请的通过率。

3、寻求用人单位协助：如用人单位未依法缴纳养老保险，可要求其配合补交，必要时可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

4、考虑委托专业律师：如遇到政策复杂、材料缺失或被拒补交等情况，律师可协助梳理证据、沟通社保部门，提升处理效率。

选择解决方案时，应重点考虑当地政策的可行性、自身材料的完整性以及用人单位的配合程度。如情况复杂，建议尽早咨询律师获取专业指导。
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在环卫工人补交养老保险的过程中，可能会面临以下法律风险点。
1、补交申请被拒绝：例如，某环卫工人因无法提供劳动合同和工资条，社保部门认为其无法证明劳动关系，最终拒绝其补交申请。

2、补交后仍无法领取养老金：例如，某地社保政策仅允许补交至退休前五年内的年限，而该环卫工人需补交十五年，最终补交年限不足，仍无法满足养老金领取条件。

因此，在申请补交前，务必详细了解当地政策，并准备充分的证据材料，以降低法律风险，保障自身养老保险权益。
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