法律分析:
(1)工伤情形下,牙齿除智齿外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上认定为十级伤残。十级工伤能获得一次性伤残补助金,数额为7个月本人工资。若劳动合同期满终止或职工主动解除合同,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府确定。
(2)人身损害情形下,牙齿脱落或者牙折2枚以上评定为十级伤残。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,结合受害人丧失劳动能力程度或伤残等级计算。
提醒:
不同情形下牙齿伤残鉴定和补偿标准不同,且各地补偿细则有差异,遇到此类情况建议咨询专业人士分析。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)工伤情形:若在工作中牙齿除智齿外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上,应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。认定为十级伤残后,可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。若劳动合同期满终止或本人提出解除合同,还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,需关注当地省级政府规定的具体标准。
(二)人身损害情形:当牙齿脱落或者牙折2枚以上被评定为十级伤残时,收集好相关医疗票据等证据,向责任方索赔医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,结合自身丧失劳动能力程度或伤残等级计算。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫牙齿伤残鉴定补偿分不同情况:
工伤方面,除智齿外切牙掉1个以上或其他牙掉2个以上,算十级伤残。十级工伤能拿7个月本人工资的一次性伤残补助金。合同期满或主动解约,还有一次性工伤医疗和就业补助金,标准由省级政府定。
人身损害方面,牙齿脱落或折断2枚以上是十级伤残。赔偿有医疗费、误工费等。残疾赔偿金按当地收入标准结合伤残等级算。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫结论:
牙齿伤残鉴定补偿依不同情形适用不同标准,工伤与人身损害有不同的伤残认定及赔偿方式。
法律解析:
在工伤方面,牙齿除智齿外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上认定为十级伤残,十级工伤可获7个月本人工资的一次性伤残补助金;劳动合同期满终止或职工主动解除合同,还能获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。在人身损害里,牙齿脱落或牙折2枚以上评定为十级伤残,赔偿项目有医疗费、误工费等,残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准结合伤残等级计算。不同情形的牙齿伤残鉴定补偿差异较大,若遇到相关问题,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫牙齿伤残鉴定补偿因情形而异。工伤和人身损害适用不同标准且赔偿有所区别。
工伤方面,除智齿外切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上,认定为十级伤残。十级工伤可获7个月本人工资的一次性伤残补助金;劳动合同期满终止或职工提出解除合同,还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由省级政府定。
人身损害中,牙齿脱落或者牙折2枚以上评定为十级伤残。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,结合受害人丧失劳动能力程度或伤残等级计算。
建议遭遇牙齿伤残者及时申请鉴定,明确伤残等级;按规定收集证据材料,以顺利获得应有的补偿。
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