最新工伤十级器具赔偿标准是啥

1.工伤十级器具赔偿遵循辅助器具配置规定。工伤职工因生活或就业需求，经劳动能力鉴定委员会确认能配置辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金支付。

2.辅助器具涵盖假肢、矫形器等。赔偿以各地制定的配置目录和标准为准，目录列有可配器具种类，标准规定价格限额与使用年限。

3.若单位未缴工伤保险，辅助器具费用由单位承担。配置后定期维护、更换的费用，也按规定从基金或单位支出。
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结论：
工伤十级器具赔偿适用辅助器具配置规定，费用支付依单位是否缴纳工伤保险而定，且配置后维护、更换费用也依规支出。
法律解析：
依据相关法律，工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可配置辅助器具，如假肢、矫形器等。费用方面，若用人单位缴纳了工伤保险，按国家规定标准从工伤保险基金支付；若未缴纳，则由用人单位承担。具体赔偿要参照各省、直辖市、自治区制定的工伤保险辅助器具配置目录和标准，该目录明确器具种类，标准规定价格限额与使用年限。职工配置辅助器具后，定期维护、更换产生的费用同样依规从基金或单位支出。如果您在工伤辅助器具赔偿方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）工伤十级器具赔偿遵循辅助器具配置规定，经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工为满足日常生活或就业需求配置辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金支付。
（2）辅助器具涵盖假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅等。各省、直辖市、自治区制定有专门的工伤保险辅助器具配置目录和标准，目录确定可配置的器具种类，标准规定价格限额与使用年限。
（3）若用人单位未缴纳工伤保险，辅助器具费用由其承担。职工配置辅助器具后，定期维护、更换的费用也按规定从基金或单位支出。

提醒：工伤职工配置辅助器具要严格按当地规定执行，注意目录和标准的更新。用人单位未缴工伤保险的，职工应及时要求单位承担费用。不同地区规定有差异，建议咨询获取专业分析。
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1.工伤十级器具赔偿严格适用辅助器具配置规定。经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工因生活或就业所需配置辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金支付。辅助器具涵盖假肢、矫形器等多种类型。
2.具体赔偿以各地制定的工伤保险辅助器具配置目录和标准为准，目录明确种类，标准规定价格限额与使用年限。
3.若用人单位未缴纳工伤保险，辅助器具费用由其承担。职工配置后定期维护、更换的费用，也依规从基金或单位支出。

解决措施和建议：
1.工伤职工应及时申请劳动能力鉴定，按规定流程配置辅助器具。
2.用人单位需依法为职工缴纳工伤保险，避免承担高额费用。
3.相关部门要完善辅助器具配置目录和标准，保障职工权益。
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（一）工伤十级职工需配置辅助器具，应先经劳动能力鉴定委员会确认，之后费用按国家标准从工伤保险基金支付。
（二）辅助器具涵盖假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅等，赔偿按所在省、直辖市、自治区的工伤保险辅助器具配置目录和标准执行。
（三）若用人单位未缴纳工伤保险，辅助器具费用由该用人单位承担。
（四）职工配置辅助器具后，定期维护、更换的费用，同样依规从工伤保险基金或用人单位支出。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（四）安装配置伤残辅助器具所需费用。